Head new

Written by Super User on . Hits: 32

Area V Penguatan Pengawasan

I. Pemenuhan

NO

INDIKATOR KERJA

DOKUMEN PENDUKUNG

1.

Perencanaan Kebutuhan pegawai

Public Campaign tentang Pengendalian Gratifikasi

   

Pengendalian Gratifikasi telah diimplementasikan

2.

Pola Mutasi Internal

Penerapan SPIP dibangun Lingkungan Pengadilan

   

Peniliain Risiko atas Pelaksanaan Kebijakan

   

Kegiatan Pengendalian untuk menimalisir Resiko

   

SPIP dikonfirmasikan dan dikomunikasikan kepada pihak terkait

3.

Pengembangan pegawai berbasis kompetensi

Kebijakan Pengaduan Masyarakat telah diimplementasikan

   

Hasil Penanganan Pengaduan Masyarakat ditindaklanjuti

   

Monitoring dan Evaluasi atas Penanganan Pengaduan Masyarakat

 

Hasil Evaluasi atas penanganan pengaduan masyarakat

4.

Whistle Blowing System (WBS)

Whistle-Blowing System sudah diinternalisasi

WBS telah diterapkan

Evaluasi atas Penerapan WBS

Hasil Evaluasi Penerapan WBS

5.

Penanganan Benturan Kepentingan

Identifasi Pemetaan Benturan Kepentingan

Penanganan Benturan Kepentingan telah disosialisasikan

Penanganan Benturan Kepentingan telah diimplementasikan

Monitoring Evaluasi Benturan Kepentingan

Tindaklanjut Monitoring Evaluasi Benturan Kepentingan

LHKPN Pejabat Negara

LHKPN ASN

II. Reform

NO

INDIKATOR KERJA

DOKUMEN PENDUKUNG

1.

 Mekanisme Pengendalian

Telah dilakukan mekanisme pengendalian aktivitas secara berjenjang

 2.

 Penanganan Pengaduan Masyarakat

Persentase penanganan pengaduan masyarakat

3.

 Penyampaian Laporan Harta Kekayaan

Penyampaian Laporan Harta Kekayaan Pejabat Negara

   

Penyampaian laporan harta kekayaan aparatur sipil negara (LHKASN)

 

 

Fasilitas Publik

Banner Ucapan

Lokasi Kantor

Pengadilan Agama Sawahlunto@2020